Für Arztpraxen und Kliniken

Automatisierte Mitarbeitergewinnung für Ihre Arztpraxis trotz Fachkräftemangels

Mit unserem Recruitingsystem basierend auf selbstlernenden Social Media Ads, vereinfachten Bewerbungsprozessen und einer modernen Onlinepräsenz, erhalten Sie planbar eigenmotivierte und qualifizierte Bewerbungen - ganz ohne Headhunter.

Digitale Expertenlösungen

Warum es immer schwieriger wird qualifiziertes Personal zu finden

Du zahlst überdurchschnittlich, hast ein tolles Team und dennoch mangelt es an Bewerbungen ...

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Fakt #1

Es gibt zu wenige Fachkräfte

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Fakt #2

Bewerbungen sind zeitaufwändig

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Fakt #3

Jobbörsen sind überflutet

Daraus resultierende Folgen

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Eingeschränktes Wachstum

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Überlastung der Mitarbeiter

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Fehlende Qualifikationen

Erklärvideo

Unser Ansatz zur Mitarbeitergewinnung

In diesem Video erklären wir Ihnen, wie wir mit modernen Technologien und einem innovativen Ansatz qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis gewinnen.

Recruiting-Analyse anfragen
Video

Was passiert im Erstgespräch?

In unserem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir mit Ihnen Ihre aktuelle Situation und entwerfen eine individuelle Strategie, um qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Arztpraxis zu gewinnen. Dabei sind die notwendigen Maßnahmen sehr individuell. Wir passen die Strategie an Ihre Bedürfnisse an, so dass Ihre Wünsche erfüllt werden können.

Kostenloses Erstgespräch
Über uns
Unser Prozess

So kannst du mit uns arbeiten

Unser Prozess ist klar strukturiert und transparent. Während einer initialen Beratung stellen wir mit Ihnen einen Plan zusammen, der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Zustandsanalyse

Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und identifizieren Verbesserungspotenziale.

Planung

Wir entwickeln eine passende Strategie basierend auf Ihren Anforderungen.

Durchführung

Wir setzen den Plan effektiv um und überwachen den Fortschritt kontinuierlich.

Präsentation

Wir präsentieren die erzielten Ergebnisse und besprechen weitere Schritte.

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